研究项目
山东大学(威海)机电与信息工程学院优秀青年教师培育项目实施办法(试行)
添加时间:2013/12/30    点击:1277

山东大学(威海)机电与信息工程学院

优秀青年教师培育项目实施办法(试行)

为全面落实“人才强校”战略,不断提升我院青年教师的科研能力和学术水平,着眼未来,为我院优秀青年学术骨干提供更好的科学研究平台,培养有发展潜力的青年教师,我院决定设立优秀青年教师培育项目。

一、申请资格

1、申请人应具有良好的政治思想素质。

2、申请人应具有博士学位(或在读博士生),且年龄在35周岁以下(申报当年12月31日未满35周岁)的学院正式教师。

3、申请人应具有较高的学术水平和较强的科研能力。

4、申请人未主持过国家、部委、省、地市等各级纵向项目。

5、申请人只能申请一次本项目。

二、项目数及资助额度

1、每年资助5-7项。

2、每项资助2万元。

三、项目验收

项目研究期限为2年,到期需提交项目结题报告。

四、项目评选

学院学术委员会每年组织一次项目评选。

五、本办法自发布之日起生效。

六、本办法由学院负责解释。



附件下载:
学院青年培育项目申报表.doc