关于组织开展第十三届科研班主任选拔工作的通知



2019年09月09日    浏览次数:


各团支部、各位同学:

威海校区科研班主任工作经过十二年的发展与完善,已经成为学校大学生创新创业工作的重要内容之一,为校园大学生创新创业氛围的营造起到了积极的作用。现将校区第十三届科研班主任的选拔工作的相关事宜通知如下:

一、工作原则

1、原则上2个班级配备一名科研班主任,具体选聘人数由学院根据实际情况掌握。

二、申请条件

1、申请人的年级应为2017级及2017级以上的本科生或研究生。

2、申请者须有过完整的本科生科研训练计划项目(SRTP)、“挑战杯”以及其他科研创新活动的经历。

3、第十二届科研班主任以及熟悉科研班主任工作的同学可优先考虑。

三、工作程序

一般包括学生申请学院笔试学院培训试讲考核公布名单颁发聘书六个环节。

(一)学生申请:即日起,有意愿者下载并填写《科研班主任申请表》(见附件1),将其纸质版于【9月16日(星期一)19:30-21:30】交至【知行南楼623对面会议桌】,并将其电子版于【9月16日(星期一)21:00之前】发送至邮箱:jidiankjxs@163.com。

(二)学院笔试:学院结合自身情况自行安排笔试,命题范围应是我校各类大学生科研创新活动有关内容,考试不合格者被淘汰。

(三)学院培训:各学院自行安排有经验的专业课教师及往届优秀科研班主任对通过笔试的科研班主任人选进行培训。

(四)试讲考核:岗前培训结束后,各学院结合自身情况对科研班主任进行试讲考核,试讲考核成绩计入录用成绩。

(五)公布名单:学院整理并公示通过试讲考核的科研班主任名单,由学校审核并备案。

(六)颁发聘书:学院举行科研班主任受聘仪式,为新一届科研班主任颁发聘书。

五、奖励机制

1、考核合格及优秀的科研班主任将获得工作补助。

2、考核优秀的科研班主任授予“优秀科研班主任”荣誉证书。

注:第十二届科研班主任考核优秀并继续留任的,可不参加第十三届科研班主任笔试。

附件1:申请表

 

机电与信息工程学院团委

2019年9月9日


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